supervision kennenlernen

Was ist systemische Supervision? Definition und Herkunft systemischer Supervision Merkmale und Vorgehen systemischer Supervision . Ich bin Bettina Wiener aus Halle (Saale) und erzähle euch auf dieser Webseite ein paar Geschichten aus meinem Leben. Grundlagen der Supervision sind vor allem theoretische Erkenntnisse und zum gegenseitigen Kennenlernen; Abklären der Erwartungshaltung und. Nach meinem Grundverständnis ist Supervision eine Art Reflexionshilfe, die einen von Supervision austauschen und uns gegenseitig kennenlernen.

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Supervisionen werden von einem Supervisorder zumeist eine entsprechende Qualifikation oder Zusatzausbildung hat, geleitet. Einzelpersonen, Gruppen und Organisationen lernen in der Supervision, ihr berufliches oder ehrenamtliches Handeln zu prüfen und zu verbessern.

Dazu vereinbaren die Teilnehmer mit dem Supervisor Ziele. Inhalte sind die praktische Arbeit, die Rollen- und Beziehungsdynamik zwischen Mitarbeiter und Klient, die Zusammenarbeit im Team oder auch in der Organisation. Supervision wird supervision kennenlernen im medizinischen, sozialen, pädagogischen und therapeutischen Bereich genutzt Sozialarbeiter, Sozialpädagogen, Erzieher, Ärzte, Pflegepersonal, PsychotherapeutenLehrer, Pfarrer etc.

Supervision kann ähnlich wie das Coaching im Einzelgespräch supervision kennenlernen in der Gruppe stattfinden. Nicht zuletzt ist die Beziehung zwischen Supervisor und Supervisand en wichtig und auch oft modellhaft Thema.

Supervision beinhaltet oft auch Elemente von Psychotherapie und Organisationsentwicklung. Es geht also immer um Ziele, eine Bestandsaufnahme, die Reflexion von Erfahrungen — und dann um die Umsetzung von Fähigkeiten in Richtung auf das vereinbarte Ziel. In der Praxis steht schulenübergreifend ein breites Methodeninventar zur Verfügung und wird situationsspezifisch singletreffen raum bremen Je nach Ziel und Inhalt wird das Setting gewählt:.

In der Einzelsupervision bespricht ein Supervisand seine berufliche Situation im Einzelgespräch mit einem Supervisor. Inhalt sind insbesondere persönliches Verhalten und die zugrundeliegenden Werte, Dating psychologie kostenlos, Gedanken und Gefühle. Supervision kennenlernen der Fallsupervision treffen sich Vertreter verschiedener Berufe oder Mitglieder eines Teams, um die Besonderheiten eines bestimmten Klienten oder Patienten zu besprechen und den Umgang mit ihm zu planen und zu verbessern.

Supervision kennenlernen sind Entlastung der Betreuenden und Verbesserung der Betreuung. Die Gruppe dient dabei als Spiegel, in dem Konflikte und Ressourcen deutlich werden und Lösungen gefunden werden können. Hierbei ist der Klient nicht anwesend. Fallsupervision ist, in anderer Zusammensetzung, ebenfalls sinnvoll, wenn mehrere Institutionen mit dem gleichen Klienten beschäftigt sind: In der Gruppensupervision treffen sich Supervisanden aus unterschiedlichen Institutionen und oft auch aus unterschiedlichen Berufsfeldern und tauschen sich über ihre Erfahrungen und Probleme aus, unter Anleitung eines Supervisors.

Jeder Teilnehmende erhält abwechselnd Raum, sich einzubringen und für sich zu lernen. Auch hier dient die Gruppe als Spiegel, in dem Konflikte und Ressourcen deutlich werden und Lösungen gefunden werden können.

Vorteil der Gruppensupervision ist es, dass Erfahrungen aus unterschiedlichen Organisationen und deren Methoden und Kultur zusammenkommen und so den Blick öffnen. In der Teamsupervision steht der Umgang der Teammitglieder miteinander im Vordergrund. Teilnehmer sind die Mitarbeiter eines Arbeitsteams oder eines Ausbildungsteams. Ziel ist ein gemeinsames Lernen, Synergie und Lösungen. Supervision kennenlernen optimale Umgang mit Klienten ist übergeordnetes Ziel. In der Lehrsupervision oder Ausbildungssupervision lernen und üben angehende Supervisoren die Methode der Supervision.

Inhalte sind die individuellen Praxissituationen, die Beziehung zu und der Umgang mit ihren Supervisanden, die eigene Persönlichkeit, die Rolle als Supervisor und die Rolle des Supervisors in der Supervision kennenlernen des Supervisanden. Inhalt supervision kennenlernen auch die Zusammenarbeit in der eigenen Ausbildungsgruppe.

Lehrsupervision kann als Einzelsupervision supervision kennenlernen als Gruppensupervision stattfinden. Supervisanden supervidieren sich gegenseitig.

Intervision ist Teil der Supervision kennenlernen. Die Supervision kennenlernen an Intervisionsgruppen wird von vielen Supervisions-Berufsverbänden für ihre Mitglieder als Qualitätssicherung vorgeschrieben.

Ursprünglich verstand man als Supervision die Praxisberatung in der sozialen Arbeit. Dabei handelte es sich zunächst um freiwillige Sozialhelfer, die von professionellen Sozialarbeitern supervidiert wurden.

Supervision diente hier dem Vorgesetzten dazu, professionelles Handeln in seinem Sinne mit dem ausführenden Mitarbeiter durchzusprechen und zu bestimmtem Online leute kennenlernen österreich anzuleiten. Supervisor war oft der direkte Vorgesetzte. Das heutige Mentoring hat diesen Ansatz übernommen. Manchmal wird auch Coaching so verstanden und eingesetzt.

Balintgruppen werden auch in anderen Berufsgruppen, wie zum Beispiel bei Krankenpflegern, Seelsorgern, Lehrern und Führungskräften genutzt. Die Deutsche Balint-Gesellschaft e. Im letzten Jahrzehnt ist die Supervision um die Tradition der Organisationssoziologie und -psychologie bereichert worden: Arbeit wird nicht vom Individuum im luftleeren Raum vollzogen, sondern geschieht immer in einer Rolle das Gesamt der Erwartungen supervision kennenlernen den eingenommenen Statusdie eingebunden ist in einen organisationalen Kontext.

Sowohl supervision kennenlernen Hierarchien als auch individuelle Arbeitsvollzüge prägen das Rollenverhalten und damit auch das innere Erleben des Betreffenden. Konzeptionell müssen dabei die Denkkategorien: Normen, Geschäftsprozesse, Interaktion und Emotion beachtet werden, da Organisation als offenes System zu behandeln ist. Ein wesentlicher Inhalt ist dabei supervision kennenlernen die eigene Persönlichkeit und die Übertragung und Gegenübertragung zwischen Therapeut und Patient.

Supervision und Coaching sind lediglich unterschiedliche Namen für vergleichbare Verfahren. Führungskräfte mit höheren Positionen und solche in der Wirtschaft nennen es eher Coaching. Coaching zielt eher auf das Verhalten von einzelnen Führungskräften gegenüber Mitarbeitern.

Persönlichkeitsentwicklung ist ein wesentliches Element von Supervision, manchmal auch mit supervision kennenlernen Inhalten, aber eben nur eines unter vielen.

In der Psychotherapie hingegen sind die Entwicklung der Persönlichkeit und das Beheben von Störungen das zentrale Element. Die Erforschung der Supervision ist eine junge Disziplin supervision kennenlernen noch nicht lange an Universitäten und Forschungseinrichtungen verankert z.

So steht die Forschung, aber auch die Theorieentwicklung noch in den Anfängen. Eine fundierte, eigenständige und allgemein anerkannte Supervisionstheorie liegt supervision kennenlernen vor. Eine übergreifende Praxeologie fehlt. Von einer generellen Wirksamkeit aller Supervisionsverfahren ist bisher nicht auszugehen, und schulenspezifische Wirksamkeitsstudien gibt es bislang nur vereinzelt.

Wirkungen auf der Ebene des Supervisandensystems sind unspezifisch nachgewiesen: Nachgewiesen wurden positive Veränderungen der Kommunikationsstrukturen in einer Supervisionsgruppe, was eine neue Forschungsperspektive auf Supervisionsprozesse eröffnet Diskursanalyse und die Annäherung supervision kennenlernen Methoden der Wirkungsforschung schulischer und supervisorischer Lernprozesse nahelegt.

Initiativen hierzu wurden in jüngster Zeit unternommen. Dabei handelt es sich nicht um Supervision durch einen ausgebildeten Supervisor im Sinne dieses Artikels, sondern um die Überwachung der therapeutischen Tätigkeit des auszubildenden Supervision kennenlernen durch einen erfahrenen Kollegen oder Lehrtherapeuten. Die Qualifikation des überwachenden Therapeuten ist in der Ausbildungsordnung bestimmt:. Ansichten Lesen Bearbeiten Quelltext bearbeiten Versionsgeschichte.

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4 Comments

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